Waarom ir. Olav van jonge honden houdt en niet van begonia’s

 

De afgelopen vijf jaar heb ik samen met meestal nog actief mee-ondernemende aandeelhouders en nog veel meer collega’s gebouwd aan de ontwikkeling van Valori, een specialist op het gebied van testen van informatiesystemen. 

En nu kreeg ik onlangs een brief van een pensioenfonds met de vraag hoe ik mijn pensioen maandelijks uitgekeerd wilde krijgen. Ik ben geboren op 11 november 1952. Bijna 65! Einde werkend leven. Ik schrok me te pletter. Ik hou helemaal niet van geraniums. Ik vind ze stinken.

blog-geen-begonias.jpg

Onderzoek naar de vraag van klanten

Michel Koning en ik zijn de afgelopen maanden in gesprek gegaan met bedrijven op C-level niveau. We merkten dat de vraag naar dienstverlening verandert en zich uitbreidt. Op basis van deze business opportunities hebben we modellen ontwikkeld die aansluiten bij die veranderende vraag bij klanten en de razendsnelle ontwikkelingen in ons vakgebied. Zoals testautomatisering en de woeste implementatie van Agile/Scrum en Devops.

IT-Viewmasters

De rol van de traditionele tester vervaagt of verbreedt. En het testen in Agile omgevingen wordt nadrukkelijk anders ingevuld. Ook beheer van informatiesystemen krijgt een andere dimensie. Verder hebben we te maken met een dramatisch oplopend tekort aan gekwalificeerd ICT-talent. Bij met name overheidsorganisaties ontstaat behoefte aan de rol van IT-viewmasters, specialisten die een onafhankelijke test/kwaliteitsinstantie kunnen spelen bij de aanbesteding en het begeleiden van de oplevering van bij leveranciers bestelde systemen. 

Omdat 1+1 meestal 2 is, heb ik besloten om niet met pensioen te gaan. In plaats daarvan zijn Michel en ik ir. Olav begonnen, een start-up in de periferie van Valori. We zijn onafhankelijk maar blijven gebruik maken van het vakinhoudelijke fundament en de sterke positie in de markt. Ir. Olav verkent niches en grijze gebieden. Als jonge honden willen we geen kans missen.   

De geraniums kunnen nog wel een paar jaar wachten, niet dan?!